Senior HR-adviseur
Spoed
Bedrijfsprofiel
Voor een gemeente in de regio Amersfoort zoeken wij een strategisch sterke en coachende senior HR-adviseur. Iemand die het management ondersteunt in het vormgeven en uitvoeren van het HR-beleid en het HR-team begeleidt. Daarnaast krijgt een sleutelrol bij het realiseren bij de uitrol van het formatieplan.
Functie omschrijving
Wat ga je doen?
- Advisering MT over strategische - en tactische HR-vraagstukken
- Verantwoordelijk voor implementatie nieuwe HR taakverdelingen en formatie
- Begeleiding HR-collega’s bij professionele groei
- Je werkt aan projecten, zoals:
- Vitaliteitsbeleid
- Medewerkerstevredenheid
- Ontwikkeling gesprekscyclus
- Onderhouden contact met leveranciers
- Regelmatige afstemming met OR en Lokaal Overleg.
Functie eisen
Wat neem je mee?
- Afgeronde opleiding in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Minimaal 10 jaar ervaring in vergelijkbare HR-adviesrol
- Kennis arbeidsrecht en actuele HR-ontwikkelingen
- Ervaring met coachen professionals
Persoonskenmerken:
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, uitstekende communicatie, analytisch, zelfstandig, proactief, resultaatgericht.
Arbeidsvoorwaarden
- Detachering (dus geen ZZP)
- Schaal 12 CAO Gemeente
- Uren per week: 32 uur
- Op korte termijn beschikbaar.
Locatie
Regio Amersfoort
Publicatiedatum
23.04.2025
Contactpersoon
Jaap Parqui
Meer details
Match criteria
Sector
- Gemeente
Provincie
- Gelderland
uren per week
- 32 - 36 uur
- 24 - 32 uur