interim HR-projectleider
Vervuld
![](https://www.profession.nl/_images_upload/YBkgspLS3k96qi-x.jpg)
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever richt zich op Arbeidsmigratie. Dit moet nauwkeurig gestroomlijnd worden en dat luistert nauw. Voor hen zijn wij daarom op zoek naar een HR-interimmer, die dit interessant vindt. Je komt te werken op bij HR en je werkt nauw samen met betrokken collega’s en externe partijen. Je team bestaat 5 professionele collega’s, waar je nauw mee samenwerkt. Ieder met een eigen focus en een eigen rol.
Functie omschrijving
Je gaat je onder meer bezig gaan houden met:
- arbeidsmarktcommunicatie, werving, redigeren functieprofielen
- het ontwikkeling + coördineren van opleidingstrajecten i.s.m. je team en L&D
- het voeren selectiegesprekken
- Zorgdragen draagvlak betrokken staf- en lijn betrokkenen.
Deadline: maandag 4 maart voor 10.00 uur. Ze willen heel snel schakelen.
1e ronde gesprek: 5 maart 2024 op locatie
2e ronde: 6 maart met HR-manager (Teams).
Functie eisen
Wat bied jij?
- HBO+ werk- en denkniveau
- Meerdere jaren relevante werkervaring
- Ervaring in juridische omgeving is pré
- Ervaring met Arbeidsmigranten en overheid is pré
- Ervaring met recruitment, projectleiding en Learning & Development
- Helemaal mooi is als je je eigen netwerk kunt (en wilt) inzetten.
Persoonskenmerken
Resultaatgericht, ondernemend, verbinder, hands-on, creatief, goed netwerker, je gaat graag uitdagingen aan.
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij:
- 28-32 uur per week
- Duur: minimaal 6 maanden + optie verlenging(en)
- Beschikbaar: korte termijn
- All-in uurtarief: in overleg
- Werkplaats: bij Utrecht CS (Autoloos).
Locatie
Utrecht
Publicatiedatum
01.03.2024
Contactpersoon
Jaap Parqui
Meer details
Match criteria
Sector
- Overheid
Provincie
- Utrecht
Aantal uren
- 24 - 32 uur