Interim Administratieve HR-coördinator (20-24 uur) (reageren niet meer mogelijk)

Als HR-interimmer ga je ondersteunen bij alle operationele activiteiten, ook om de splitsing van de organisatie goed te stroomlijnen. Je taken zijn dan ook heel divers tot en met HR-advisering op operationeel en tactisch niveau.

Je taken zijn onder meer:

• Ontmantelen en scheiding maken ten behoeve van het afscheid nemen van collega's die overstappen naar de nieuwe entiteit.
• Coördineren van de HR-administratie. Er wordt met AFAS gewerkt
• Meedenken en advisering bij betere inrichting en processen t.b.v. afscheiding organisatie
• Ondersteunen managers en medewerkers bij voorkomende HR vraagstukken
• In samenwerking coördineren alle voorkomende HR-vragen.

Het is een heel leuke en dynamische werkomgeving. En er is meer dan voldoende te doen. Interessant maakt deze opdracht ook, dat je mee maakt hoe een afscheiding plaatsvindt. Mooi om op je curriculum te kunnen zetten.

• Interimmer of detachering in onderling overleg
• Ervaring met AFAS is pré
• Aantoonbaar soortgelijke ervaring.

• Beschikbaar: voorkeur direct of anders asap
• Uren: 20-24 uur per week. Ook meer uren is bespreekbaar.
• Uurtarief: in onderling overleg, aansluitend bij het niveau van de interim opdracht.