HR-manager (Ingevuld)

Toe aan een nieuwe uitdaging als handson HR-manager? Spreekt een maatschappelijke organisatie aan waar je nog een hele slag kan maken bij HR? En waar op ieder niveau mooie uitdagingen liggen. Ben je tactisch en strategisch sterk? Zonder dat je de operationele kant uit het oog verliest.

Voor deze interessante instelling, die sterk in ontwikkeling is, zoeken wij een handson, communicatief sterke HR-manager, die stevig in de schoenen staat en in een dynamische omgeving de juiste stappen weet te nemen.

Onze klant is een middelgrote instelling met het mooie hoofdkantoor aan de Noord Oost zijde van Amsterdam. HR bestaat uit de HR-manager, HR-adviseur, HR-adviseur en een HR-coördinator.

De medewerkers zijn zeer betrokken en kiezen heel bewust om hier te werken. Hun cultuurkenmerken zijn: passie, samen, handson, prettige heldere communicatie, veel dagelijkse dynamiek, snel kunnen schakelen, no nonsens.

HR heeft veel ballen in de lucht te houden op ieder niveau. Dagelijks speelt er veel. Om alles goed op rit en overzichtelijk te houden is een uitdaging. Lijnmanagers zijn nauw betrokken. Rondom de HR-informatieregistratie en -voorziening zal een volgende stap genomen worden. Een prachtige uitdaging als je én handson bent én op ieder niveau van HR wil schakelen.

In hoofdlijnen zijn je taken/ verantwoordelijkheden:

• Eindverantwoordelijk HR
• Aansturing HR-team
• Strategisch & tactisch HR-businesspartner voor managers en directie t/m operationeel betrokken om alles goed op de rit te houden
• Verder ontwikkelen relevante HR-instrumenten
• (verdere) implementatie HR-informatiesysteem.

• Hbo-diploma in HR of gelijkwaardig
• Ervaring bij middelgrote dynamische instelling
• Ervaring met projectmanagement, organisatie-ontwikkeling
• bekend met alle tactische - en strategische HR-thema's, zoals Strategische Personeels Planning
• 5+ jaar relevante HR-ervaring
• Ervaring met leidinggeven klein/middelgroot HR-team binnen not for profit omgeving is pré
• Vanwege het soort dienstverlening is hybride werken lastig.

Persoonskenmerken

Strategisch + tactisch sterk, stevig in schoenen, handson, betrokken, verantwoordelijkheidsgevoel, coachend leider, communicatief sterk, in staat om in dynamische handson omgeving goed te functioneren.

• 32 - 36 uur per week
• Indicatie bruto maandsalaris: € 5.000 op basis van 36 uur/week
• 8% vakantiegeld
• 8,33% eindejaarsuitkering
• Vakantiedagen ft (36 u/wk): 200+ uur
• Bruto jaarsalaris: € 70k.