HR-adviseur (32-40 uur)

Deze HR-adviseurs vacature is ontstaan vanwege het vertrek van de huidige senior HR-adviseur. Zij schetste, dat het een leuke uitdagende baan en omgeving is. Zij voelde zich als een vis in het water, maar was ook wel toe aan een volgende stap: Het is een baan, dat je door elkaar hands on bezig bent, processen coördineert en ook gesprekspartner bent voor medewerkers en managers. Een interessante mix.

Je taken zijn heel divers, waaronder:

• Aanspreekpunt alle voorkomende HR-vragen voor de organisatie
• Adviseur en businesspartner voor leiding en directie
• Strategisch Personeelsplanning
• Adviseur rondom arbeidsvoorwaarden vraagstukken
• Verdere ontwikkeling medewerkers en leidinggevenden
• Verzuimmanagement, re-integratie
• performance-/talentmanagement,
• Coördinatie werving & selectie
• Projectleider lopende HR-projecten en aanscherping HR-beleid.

• Hbo-diploma HR, MER of gelijkwaardig
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als HR-adviseur of HR-coördinator
• Bij voorkeur opgedaan in dynamisch bedrijf
• Goede beheersing Nederland + Engels.

• Maximaal jaarsalaris € 60k op fulltime basis (40 uur), inclusief 8% vakantiegeld
• Uren per week: 32-40 uur
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Marktconform pensioen
• Mobiele telefoon, laptop
• Lease-auto: indien sprake is van reizen binnen NL.