Ziekteverzuim adviseur (20 uur/wk - 3+ maanden) (ingevuld)

Je beheert verzuimdossiers (95% regulier, 5% complex). Je bewaakt het proces, adviseert leidinggevenden en medewerkers en sluit aan bij kritische momenten in poortwachtersdossiers. Het doel van deze tijdelijke functie is het reduceren van verzuimkosten en -risico’s door strak dossierbeheer.

Wat ga je doen?

1. Je bent de procesbewaker

• Regie over verzuimdossiers (week 6 t/m 104).
• Bewaken opvolging wettelijk verplichte activiteiten.
• Handhaven beleid UWV
• Signaleren en aanspreken op gedrag en procesafwijkingen.

2. Adviseur & coördinator

• Vraagbaak voor leidinggevende en medewerker.
• Adviseren over verzuimaanpak en maatregelen.
• Ondersteunen bij beëindiging of herplaatsing (BOV).
• Overleg met experts en collega’s.
• Begeleiden WIA-aanvraag en vervroegd IVA-gesprek.
• Schakel tussen Arbodienst, leidinggevenden, hulpverleners en werknemers.
• Proactieve voortgangsrapportage.
• Inzetten expertisebureaus en providers.
• Overleg met HR Specialist A&G bij complexe dossiers.
• Beoordelen en laten aanpassen van rapportages.
• Initiëren aanmelding Mobility.
• Zorgvuldige verslaglegging, inclusief registratie van afspraken.
  

Vereisten

• Beschikbaarheid: Op korte termijn
• HBO werk- en denkniveau
• Kennis van mantelovereenkomst arbodienst en pakketten
• 3-5 jaar ervaring in vergelijkbare rol
• Actuele kennis van sociale wetgeving (BW, cao, Arbowet, WvP, AP, RIV-toets)
• Ervaring met complexe verzuimdossiers
• CROV of RCCM is een pre
• Uitstekende communicatieve en administratieve vaardigheden
• Empathisch, oplossingsgericht en pragmatisch.

Wat bieden wij?

• Vorm: Detachering.
• Uren: 20 uur per week.
• Bruto maandsalaris: Max. € 4.000 op basis van 40 uur
• Duur: 3 maanden + optie verlenging.
• Locatie: Zwolle, hybride.
• Interimmers: Je bent van harte welkom als je af en toe ook gedetacheerd wil worden.